SIEMPRE LOS HEMOS DICHO:
SIN LUCHAS....NO HAY VICTORIAS.......
AYER MIÉRCOLES 04, CON POSICIÓN FIRME LA SRA. ELIZABETH PÉREZ ZÚÑIGA - SECRETARIA GENERAL DE LA FENTASE AREQUIPA, HACIENDO RESPETAR LOS DERECHOS LABORABLES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, NO PERMITIENDO DISCRIMINACIÓN....LOGRÓ....QUE....LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN, EMITA UNA ADDENDA, DONDE EL PROCESO DE ASCENSOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, SE PROCEDA EN DOS ETAPAS:
1RO. A NIVEL DE CADA SEDE INSTITUCIONAL (I.E. O SEDES DE UGEL O GREA).
2DO. PROCEDERÁ DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA A LA SEDE DE LA UGEL O GREA.
UNA VEZ MÁS, CON LA FUERZA Y CORAJE DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA FENTASE.....ARRANCÓ...ESTA ADDENDA....A LA GREA....DONDE ALGUNOS FUNCIONARIOS SE OPONIAN ANTE EL DERECHO DE LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES....
¡¡¡CON LA FUERZA Y LA RAZÓN....SE DEFIENDE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES....!!!
AQUÍ, LA ADDENDA HAGA CLIC PARA VER E IMPRIMIR
DIRECTIVA No. 032-2013-GRA-GREA DE ASCENSOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
"PROCEDIMIENTO PARA EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y ASCENSO EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ÁMBITO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA."
